Es un documento en el cual el empleador relaciona salario, deducciones, valor neto pagado, aportes parafiscales y apropiaciones de los trabajadores que han laborado en un periodo determinado, ya sea por semanas, década, quincena o mes. El formato de la nomina contiene lo siguiente:
•Encabezamiento, con el nombre del empleador, el nombre del documento y el periodo de pago.
•Esquema central, con dos partes, primera parte:
Nombre y cargo del empleador
Días laborados
Valor devengado
Deducciones
Neto pagado
Firma y documento de identidad de los empleados.
Segunda parte:
Aportes parafiscales, salud, riesgos profesionales y fondo de pensiones.
Apropiaciones para prestaciones sociales.
•Firma de quien labora, revisa y aprueba.
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